O cuidado com a saúde deve sempre ser uma prioridade para qualquer pessoa. Estar em observação periodicamente pode evitar uma série de problemas. A escolha de um plano de saúde é muito importante. Mas será que vale a pena contratar planos de saúde para seus funcionários? Isso não vai pesar na conta da empresa? Vamos lá, se tantas empresas oferecem o plano de saúde, ele tem um retorno positivo. Pode confiar!

O plano de saúde empresarial se trata de um convênio coletivo. A adesão é opcional e pode haver ou não uma coparticipação. A proposta em geral pode trazer benefícios tanto ao funcionário quanto à empresa.
- Motivação: O cuidado da empresa para com seus colaboradores faz com que se sintam parte de algo. O conceito de pertencimento é um impulso para a produtividade. Saber que a empresa se preocupa com sua saúde é uma valorização importante.
- Imagem: Além do marketing, o que pode alavancar a imagem de uma empresa são as atitudes. Oferecer um convênio significa que a empresa se preocupa com o ser humano, com o bem-estar e com a vida de seus colaboradores.
- Retorno: Além de maior produtividade, há o retorno preventivo. O fluxo de colaboradores passa a ser mais fixo, bons funcionários vestem a camisa e novos bons talentos são atraídos pelos benefícios da companhia.

Como escolher um bom plano de saúde empresarial?

É por isso que estamos aqui! Somos uma corretora que pensa junto com a empresa nas melhores opções de planos de saúde. Para isso, nós e o setor responsável pelos benefícios da sua empresa, faremos uma boa e completa análise de todos os fatores como cobertura, carência, abrangência e valores. Essa análise vai proporcionar à sua empresa uma escolha responsável, econômica e prática.

Somos especializados e experiente em planos de Saúde para empresas. Que tal conversar com a gente? Estamos à disposição para ajudar seu negócio.